働き甲斐!

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ANAグループから学び、自社のCS活動に生かす。

2001年9月11日「米国同時多発テロ」、2001年10月「アフガニスタン不朽の自由作戦」、2002年秋「SARS騒動」、2003年「イラク戦争」等、大変な時期に、ANAグループ社員全員で改革し「ANAらしさ」を確立・実行し素晴らしい会社を築きました。

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「おもてなしの心」を持って、「TEAM BISO」で活動し、「社是」達成しましょう。

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新型コロナウイルス」に負けず、我家の草花は元気に咲いています。

継続は力なり!

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20年振りに再読しました。

大正9年、米国人ウイリアム・メレル・ヴォーリズ氏が創業した「近江兄弟社」。創業の精神「イエスキリストの隣人愛、人は皆兄弟姉妹、事業を通し社会奉仕」順調に発展した会社でしたが、昭和49年12月倒産。多くの社員退社等困難を乗り越え、著者である岩原 侑氏(新社長)の基、全社員の努力により再建されました。

社長・役員・全社員での営業活動を全社一丸「足で訪ねた一万軒」で再建しました。

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新型コロナウイルス」により、総べたの企業大変ですが、全員の「働き方改革」により乗り切りましょう。

「会社は社会のもの、皆のもの」持てる力を発揮し「社是」達成に向け努めてゆきましょう。

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一歩づつ、温かい日となり、我家の草花も咲き、目を楽しませてくれてます。

地球環境を考える!

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13年振りに再読しました。

尊敬する著者、宮脇 昭氏(昭和3年生れ)とは、㈶国際生態学センター研究所長時代に、ご指導頂き、そのご縁により当社は、㈶地球環境戦略研究機関(IGES)賛助会員となりました。

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2015年9月国連総会にて採決された「持続可能な開発目標」17目標、169ターゲットです。その土地の木を植え「自然との共生」を進めましょう。

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緑豊かな自然により、素晴らしい人生を送ることが出来ます。

「SDGs」達成出来る様努めてまいりましょう。

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我家の草花は、「新型コロナウイルス」に負けず、咲いています。

松下経営哲学!

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経営の神様「衆知経営」と言われた松下幸之助氏より教えの言葉と(著者)江口克彦氏(元PHP研究所社長)の体験を通した経営者に贈る一冊です。

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「新型コロナウイリス」による変則勤務の今日この頃ですが、この時間を活かし「仕事の見直し、改善策」を考えるチャンスです。

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「会社は社会のもの、皆のもの」お客様に喜ばれ感謝される仕事を通し、「社是」達成に向け努めてゆきましょう。

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我家の草花も、コロナウイルスに負けず、咲いています。

常に学び、実践!

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松陰先生に「乱は兵戦にも非ず、平は豊饒にも非ず、君君たり臣臣たり、父父たり子子たり、天下平かなり」という名辞がある。先生は更に「なお、今の時代は平穏な時であろうか、それとも乱世であるか、よく考えて、これを知るべきである」と続けて結んでおられる。

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何時の時代も、常に変化に対応する考えの基、活動して行かなければならない。

お客様に喜ばれ、地域社会に役立つ活動を通し「社是」達成に向け努めてまいりましょう。

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我家の庭の草花は「新型コロナウイルス」に負けず咲いています。 

ピンチをチャンスに!

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人生には、ピンチの時もある、そのピンチをチャンスに変えるには、歴史上の先達から学び、誰の話も真剣に聴き、新しい事柄へチャレンジする。

リーダーの条件は、「やる気、責任感、大局観、懐の深さ、強い意志、慎重さ、判断力、情報収集力、想像力、人間性、信念、挑戦」等、自分の特徴を発揮する事。

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新型コロナウイルス」に負けず、時間の取れる今こそ、日々の働き方を見直し、生産性向上に繋がる働き方を考えましょう。

何時の時代も「社是」達成に向け努めてゆきましょう。